Stajyer Avukatlara Anket Uygulaması
İstanbul Barosu Stajyer Avukatlar Komisyonunca, stajyer avukatlarla ilgili bir anket düzenlendi. Ankette stajyer avukatların sorunları belirlenmeye çalışıldı.
İstanbul Barosu Stajyer Avukatlar Komisyonunca, stajyer avukatlarla ilgili bir anket düzenlendi. Ankette stajyer avukatların sorunları belirlenmeye çalışıldı.
İki aydır yürütülen ve 2500 stajyerden 300 stajyer avukatın katıldığı anket sonuçları Stajyer Avukatlar komisyonunca değerlendirildi.
Bu değerlendirmede şöyle denildi:
“Yaklaşık 2 aydır yürüttüğümüz anket çalışmasına yaklaşık 300 kişi katılmış olup sonuçlar şöyledir.
Stajyer avukatlar geçimlerini nasıl sağladıkları sorusuna yaklaşık %70 aile yardımı demekle birlikte bunların büyük bir çoğunluğu da aile yardımına kredi, avukat yanında çalışma gibi diğer tüm seçenekleri de eklemişlerdir.
Anlaşıldığı üzere okullarından mezun olup çalışma hayatına başlayan stajyer avukatlar hala aile yardımına ihtiyaç duymaktadırlar. Ne Barolar Birliği kredisi ne de çalışılarak kazanılan para stajyer avukatların geçinebilmesi için yeterli olmamaktadır.
Anket çalışması yaptığımız stajyer avukatların %90’ı staj kredisi alıyor. Kredinin çalışması yasak olan stajyer avukatlar için yetersiz olduğu ve geri ödemeli olup hem de bu ödemenin %30 faizle olması bu konudaki en göze çarpan sıkıntılar.
Hem bu anket çalışmasıyla, hem de eş zamanlı olarak yürüttüğümüz ‘Kredinin bursa çevrilmesi’ için imza kampanyasında gördük ki kredinin geri ödemesi yeni mesleğe başlayacak olan avukatları oldukça zora sokmaktadır.
Kaldı ki meslek hayatları boyunca vekalet pulu kullanacak olan stajyer avukatlar bunu geri ödemiş olacaklardır.
Yine 37 tane adliye binasının bulunduğu İstanbul’ da bütün günü adliyelerde ve ne yazık ki hacizde geçen stajyer avukatların indirimli ulaşım imkanından (PASO) faydalanmak istedikleri ilgili anket sorusuna verilen %100 evet cevabından anlaşılmaktadır.
Bu konuda hem bizim hem de bizden önceki komisyonların ve İstanbul Barosunun girişimleri Büyükşehir Belediyesinin bu konuda TBMM’nin yetkili olduğu ve bunun ancak kanunla düzenlenebileceği gerekçesiyle sonuçsuz kalmıştır. (Baro’nun bu konuda Başbakanlığa gönderdiği yazı ektedir)
Hem avukatların hem de stajyer avukatların en yakıcı problemlerinden biri olan sosyal güvenlik sorunuyla ilgili olarak da fikirlerini sorduğumuz stajyer avukatlar konunun Barolar Birliği bünyesinde stajyer avukatları da kapsayacak şekilde avukatlara özel bir sistemle çözülebileceğini belirtmişlerdir.
Anketimizin SEM (Staj Eğitim Merkezi) deki devam zorunluluğu ve yaka kartı uygulamasına ilişkin sorularına stajyer avukatların %60 ı yaka kartı uygulamasından memnun olmadıklarını ve devam zorunluluğu olmasaydı da derslere devam edeceklerini beyan etmişlerdir.
Bu konuda komisyon olarak SEM Yürütme Kuruluyla yaptığımız görüşmede ders düzeninin sağlanabilmesi için yaka kartı uygulamasının getirildiği ve bunun esnek tutulduğu cevabını aldık.
Elbette SEM de verilen derslere giriş çıkışın düzenli olmasının önemi yadsınamaz, fakat bizler yine de İstanbul koşullarında çalışan stajyer avukatların çalıştıkları yerlerden saat beşte SEM’ e yetişmelerinin zorluğunun göz önünde bulundurularak, karşılıklı güven ilişkisine dayanan bir yolun bulunabileceği kanısındayız.
Staj Eğitim Merkezinde yapılan dersler ve derslerle ilgili yaşanan sıkıntının nedenlerine ilişkin sorularımıza Stajyer avukatlar tarafından soru yanlarına eklemeler yapılarak zorunlu dersler olan ‘uygulamada avukat‘ ve ‘meslek ilke ve kuralları’ derslerinin içeriğinin aynılaştığı, dersliklerin yetersiz olduğu gibi yanıtlar verilmiştir.
Anketimizin son iki sorusuna verilen yanıtlar ise şöyledir:
Hem SEM’de yapılan etkinliklerden (panel,sempozyum..vs) hem de stajyer avukatlar komisyonu olarak bizim yaptığımız çalışma ve etkinliklerden
Anket yaptığımız yaklaşık 300 kişiden %80 inin haberdar olmadığını öğrendik.
Bu sorunun çözümü için de tüm adliyelerdeki baro odalarının, baromuz internet sitesinin..vs daha etkili olabilmesi için çalışılabilir.
Stajyer Avukatlar Komisyonu olarak, stajyer avukatların en can yakıcı sorunlarının neler olduğu sorusunun cevabını bulmak için yaptığımız anket çalışmasında gördük ki sorunların odaklandığı birkaç temel nokta bulunmaktadır. Çözüm için ise ortak bir mücadele zemininde buluşabilmemiz gerekmektedir. Avukatlık Mesleğinin sorunlarını staj döneminden itibaren sahiplenen bizler, savunma makamının geleceği olarak çözümleri tüm meslektaşlarımızla birlikte üretmeliyiz.
Sorunlarımız ve çözümleri ortak!
STAJYER AVUKATLAR KOMİSYONU”