İstanbul Barosu ile DİSK Sosyal-İş Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

İstanbul Barosu ile DİSK’e bağlı Sosyal-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Tarafların uzlaşmasıyla tamamlanan süreç, İstanbul Barosunda düzenlenen imza töreniyle resmiyet kazandı.

İmza törenine İstanbul Barosu Başkanı Av. Prof. Dr. İbrahim Özden Kaboğlu, İstanbul Barosu Yönetim Kurulu üyeleri, DİSK Sosyal-İş Sendikası Genel Başkanı İlhan Ağırbaş, sendika temsilcileri ve İstanbul Barosu çalışanları katıldı.

İmzalanan sözleşme; iş güvencesi, sosyal haklar ve çalışma koşulları bakımından çalışanlara önemli kazanımlar sağlarken, önceki toplu iş sözleşmelerinde kapsam dışı bırakılan avukatlar da sözleşmeye dahil edildi.

Sözleşme, kurumsal düzeyde sendikal örgütlenme açısından da örnek bir model ortaya koydu.

Kaboğlu: “Bu sadece mali bir sözleşme değil, bir hukuk ve eşitlik metni”

Törende konuşan İstanbul Barosu Başkanı Av. Prof. Dr. İbrahim Özden Kaboğlu, sözleşmenin yalnızca ekonomik haklarla sınırlı olmadığını vurgulayarak şu değerlendirmelerde bulundu:

“İstanbul Barosu herhangi bir kuruluş değil; bir hukuk kurumu ve aynı zamanda bir yargı kuruluşudur. Türkiye’de her üç avukattan birinin baromuza kayıtlı olduğu düşünüldüğünde, burada çalışanların hak ve özgürlüklerinin en üst düzeyde korunması zaten bir zorunluluktur.”

Kaboğlu, sözleşmenin iş barışı, iş güvenliği, emekçilerin sağlığı ve karşılıklı güven ilişkisi gibi temel değerleri esas aldığını belirterek, “Bu sözleşme bir mali haklar metninin ötesinde; eşitlik, haysiyet ve karşılıklı saygıyı merkeze alan bir anlayışın ürünüdür. Bu metni okuduğunuzda klasik anlamda bir ‘işveren’ değil, birlikte üreten emekçiler görüyorsunuz.” Dedi.

Sözleşmenin karşılıklı rıza ile ortaya çıktığını vurgulayan Kaboğlu, sağlanan hakların aynı zamanda sorumluluk getirdiğine dikkat çekti:

“Hepimiz, en yoğun emek harcayan çalışanlardan yönetim kuruluna kadar, İstanbul Barosu’nu daha ileriye taşıma sorumluluğunu paylaşıyoruz. Bu kurumun güvenilirliğini birlikte büyüteceğiz.”

Ağırbaş: “Toplu sözleşme aynı zamanda güven ve saygının göstergesidir”

DİSK Sosyal-İş Sendikası Genel Başkanı İlhan Ağırbaş ise konuşmasında toplu sözleşmenin yalnızca teknik bir metin olmadığını belirterek, “Toplu sözleşmeler sadece mali ve idari düzenlemelerden ibaret değildir; aynı zamanda karşılıklı güvenin, sosyal diyalogun ve kurumlar arası saygının somut bir göstergesidir.”dedi.

Sürecin uzlaşı kültürü içinde tamamlanmasından duydukları memnuniyeti dile getiren Ağırbaş, “Emeğin değerini gözeten, çalışma barışını güçlendiren bu sözleşmenin tüm taraflar için hayırlı olmasını diliyoruz. İstanbul Barosu çalışanlarının yeniden Sosyal-İş ailesine katılması bizim için ayrıca sevindirici ve umut verici.” diye konuştu.