Güncel Sağlık Hukuku Ve Etiği Sempozyumu Iı
İstanbul Barosu Sağlık Hukuku Merkezi, Beykent Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve

İstanbul Barosu Sağlık Hukuku Merkezi, Beykent Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve Marmara Üniversitesi Sağlık Hukuku Etiği Araştırma ve Uygulama Merkezince düzenlenen ve ‘Mobbing’ konusunun ele alındığı Güncel Sağlık Hukuku ve Etiği Sempozyumunun ikincisi, 23 Mart 2012 Cuma günü saat 10.00-17.00 arasında Beykent Üniversitesinde yapıldı.
Sempozyumun açılışında Beykent Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Abdullah Dinçkol ve İstanbul Barosu Sağlık Hukuku Merkezi Başkanı Av. Halide Savaş birer konuşma yaptılar.
Koç Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Tankut Centel yönettiği ilk oturumda, Mobbing Kavramı, Etik ve İnsan Hakları Boyutu ele alındı.
Bu oturumda konuşan Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Tarihi ve Deontoloji Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Elif Vatanoğlu, Mobbing’i, ‘yönetim erkine dayalı psikolojik taciz’ olarak niteledi. 1960’lı yıllarda ortaya çıkan Mobbing’le işyerlerinde yaratılan sistemli rahatsızlık yüzünden verimliliğin düştüğünü ve çalışanların olumsuz etkilendiğini belirten Vatanoğlu, küreselleşme ve rekabet ortamın getirdiği bu rahatsızlığa karşı İLO ve AB yönergelerinde Mobbing konusunun yer aldığını bildirdi. Vatanoğlu, sağlık alanında ise Mobbing’in araştırmalara göre sağlık çalışanlarını ve doktorları olumsuz etkilediğinin gözlendiğini, bunun malpraktis olaylarının artmasına neden olduğunu vurguladı.
‘Sosyal ilişkiler ağı içinde bireyin sosyal değerleri ve Mobbing’ konulu bir bildiri sunan Prof. Dr. Abdullah Dinçkol, sistematik yıldırma tavrı olan Mobbing’in saldırgan ve etik olmayan bir iletişim biçimi olarak hukuka ve ahlaka aykırı olduğunu söyledi.
Şiddeti, şiddet için uygulayan tek canlının insan olduğuna vurgu yapan Dinçkol, şiddetin hiyerarşik bir yapıda tepeden aşağıya doğru zincirleme geldiğini en alttakinin de şiddeti ailesine yansıttığını bildirdi. Dinçkol, mobbing’in getirdiği şiddetin ancak liderlik ve eğitimle ortadan kaldırılabileceğini anlattı.
Marmara Üniversitesi Sağlık Hukuku ve Etiği Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürü Prof. Dr. Bihterin Dinçkol da “Mikroiktidar ve Birey İlişkisinde Mobbing” konulu bildiri sundu. Siyasal ve ekonomik iktidarların toplumla ilişkilerini eşitsizlikler temelinde ele alan Dinçkol, Mobbing’in hukuksal bir kavram olmadığını ve insan onurunu çok yakından ilgilendirdiğini, AİHS hükümleri ve AİHM kararlarında bunun örneklerine bolca rastlandığını söyledi. Topluma büyük zarar veren Mobbing’in tüm hiyerarşik yönetimlerde rastlanabileceğini belirten Bihterin Dinçkol, Mobbing’e karşı devletin pozitif bir yükümlülüğünün bulunması gerektiğini vurguladı.
Marmara Üniversitesi Emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. Oğuz Polat’ın yönettiği ikinci oturumda, Mobbing’in ortaya çıktığı alanlar ve saptama yöntemleri ele alındı.
Bu oturumda konuşan Türkiye Hastanesi İdari Koordinatörü Dr. Hayati Odabaşı, “Sağlık İşletmelerinde İletişim Kazaları ve Mobbing”, Marmara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Sağlık Ekonomisi Ana Bilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Ayşegül Yıldırım Kaptanoğlu, “Mobbing yapan, Mobbing uygulayan bireylerin sağlık durumu ve kişilik yapıları, Mobbing’i engelleme ve korunma yalları” konulu bildiriler sundular. İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi Adli Tıp Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nevzat Alkan da sunduğu bildiride, Adli Tıp açısından Mobbing konusunu anlattı.
Özyeğin Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yener Ünver’in yönettiği üçüncü oturumda Mobbing’e hukuki yaklaşım konusu ele alındı.
Bu oturumda, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Arzu Arslan Ertürk, “Türk İş Hukukunda Psikolojik Taciz” konulu bir bildiri sundu ve karşılaştırmalı hukuktan örnekler verdi.
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Özlem Yenerer Çakmut, “Psikolojik Tacizin Bir Türü Olarak Cinsel taciz ve Ceza Hukuku”, İstanbul Barosu Sağlık Hukuku Merkezi Yürütme Kurulu Üyesi Av. Yıldız Ertuğ Ünder de “Yargı Kararlarından Mobbing” konulu bildiriler sundular.


